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Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d’aménagement liés à l’eau, l’ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs.

SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d’habitants desservis en France et à travers le monde.

www.saur.com

  

Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires

L’activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d’eau,  l’assainissement et l’épuration des eaux usées ainsi que la construction d’ouvrages.

SAUR est une entreprise à l’écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d’entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l’eau,  nous affichons une ambition de développement, grâce à nos 20 Directions Régionales en France et 7 filiales à l’international.
 
Mission En lien permanent avec le Centre de Pilotage Opérationnel de Vannes (CPO), sous la responsabilité du Directeur Exploitation, vous intervenez sur le périmètre de la DR Loire et Vilaine (Départements 35 et 44) dont le siège est à LA BAULE.

Vous êtes chargé(e) d’animer l’exploitation et piloter la transversalité en intervenant en appui au Directeur Régional et aux managers des Agences et des Secteurs afin d’en améliorer la performance, avec les objectifs suivants :

Contribuer à l’élaboration, expliquer et déployer la politique d’exploitation de l’entreprise sur le terrain, au plus près des équipes :
- Accompagner le déploiement du projet de territoire de la DR
- Déployer et suivre les leviers de Performance Opérationnelle
- Mettre en place et suivre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’exploitation en vue de réaliser des gains d’exploitation (fonctionnement des process des unités de production, techniques d’exploitation courante, maîtrise des rendements, renouvellements, redevances exploitation, …)
- Diffuser les bonnes méthodes et procédures et les innovations

Participer à l’organisation managériale opérationnelle des secteurs :
- Contribuer aux projets de structuration de l’organisation afin d’assurer l’adéquation et l’efficacité des équipes face aux enjeux
- Assurer un appui technique sur l’ensemble des sujets auprès des équipes locales en favorisant et encadrant le lien entre les équipes du CPO, experts (traitement, hydraulique, patrimoine, SIG, maintenance, automatismes) et ordonnanceurs, et les équipes de terrain (management et agents)

Participer au développement et management des contrats existants et nouveaux :
- Représenter le CPO et SAUR auprès des collectivités et des administrations (en accompagnement d’un responsable local ou seul)
- Déployer le CPO online
- Superviser et valoriser les reportings destinés aux collectivités
- Aider au pilotage de l’exploitation en cohérence avec les obligations contractuelles et les objectifs internes de performance
- Engager et réaliser les études techniques nécessaires
- Fournir un appui aux offres commerciales (technique, auditions)
- Contribuer à la mise en œuvre des nouveaux contrats

Assurer un reporting d’activité et le suivi de l’efficacité des plans d’action :
- Suivre les tableaux de bord d’activité et de performances technico- économiques
- Assurer l’animation de réunions internes CPO, ou avec les régions, agences ou secteurs pour le compte du CPO

Manager les techniciens mutualisés en Direction Régional :
- Techniciens Traitement des Eaux,
- Techniciens Sectorisation de réseaux et recherche de fuites,
- Technicien Reporting.

 
 
Profil Vous justifiez d’une formation de type ingénieur, et de 5 ans minimum d’expérience dans des postes pluridisciplinaires (technique, encadrement, activité commerciale et travaux d’équipements) en exploitation et/ou études, en eau potable et assainissement.

Travaillant à l’interface de nombreux interlocuteurs, internes ou externes à l’entreprise, vous disposez d’un relationnel facilitateur et fédérateur, et d’un esprit de synthèse qui vous
permettent d’atteindre les objectifs d’organisation et d’optimisation qui vous sont confiés.

Vous êtes autonome, organisé et réactif.
 
 
Lieu LA BAULE (44) ou MORDELLE (35)  
Type de contrat CDI  
 
Contact RH Sylvie MATHIS  
            "Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps" Charte Diversité